Arbo Unie: gezonde leefstijl onvoldoende onderwerp van gesprek
Werkgevers schatten dat een derde van werknemers een ongezonde leefstijl heeft Ondanks de grote maatschappelijke aandacht voor gezond leven, is dat op sommige plekken minder vanzelfsprekend. Zoals op het werk: hoe en wanneer ga je een gesprek over een gezonde leefstijl aan? Het blijkt een lastig onderwerp voor zowel werkgevers als werknemers. Dit komt naar voren uit het onderzoek ‘Gezonde leefstijl’ van Arbo Unie onder meer dan duizend werknemers en vierhonderd werkgevers. Arbo Unie roept op tot de leefstijldialoog. De belangrijkste resultaten: Werkgevers denken dat een derde van hun werknemers geen gezonde leefstijl heeft en 28% van de werkgevers maakt zich daar zorgen over; 53% van de werkgevers gaat het gesprek over een gezonde leefstijl niet aan met hun werknemers; 78% van de werknemers geeft aan dat het onderwerp ‘gezonde leefstijl’ niet wordt besproken; Maar liefst 40% van de werknemers ziet een rol weggelegd voor hun werkgever om daarbij te helpen. Werkgevers merken wel degelijk dat hun medewerkers niet altijd een gezonde leefstijl hebben, zo is terug te zien in het onderzoek. Dit kan directe gevolgen hebben voor het werkfunctioneren van de werknemer en daarmee het succes van de organisatie. Opvallend is het daarom dat gesprekken tussen werkgevers en werknemers […]
Lees meer